Lerend monitoren en evalueren

Lerend monitoren en evalueren is belangrijk voor het versterken van integraal gezondheidsbeleid. Want door tussentijds te evalueren en daarvan te leren kunt u uw aanpak of beleid verder brengen. Daarmee kunnen monitoring en evaluatie bijdragen aan inhoudelijke doelen.

Deze 2 projecten doen dat zo:

Afbeelding

Hoe maakt u zichtbaar wat het integrale gezondheidsbeleid in uw gemeente oplevert? Hoe vindt u de balans tussen leren van de uitkomsten en verantwoorden? In de Inspiratiewijzer Monitoring & Evaluatie staan concrete handvatten, tools en voorbeelden om hiermee aan de slag te gaan.

De inspiratiewijzer is een gezamenlijk product van RIVM, JOGG, Pharos, Alles is Gezondheid, Vereniging Sport en Gemeenten, ZonMw en GGD GHOR Nederland.

Bekijk de inspiratiewijzer

Op 12 december was de 3^e bijeenkomst van het leernetwerk Gemeenten Samen Gezond. Centraal stond het thema ‘Lerend monitoren en evalueren’ met de daarbij behorende projecten.

De bijeenkomst vond plaats in Wijchen bij de Brandweer en werd geopend door Gerdine Fransen (bijzonder hoogleraar aan het Radboudumc) met de vraag ‘Wat is lerend monitoren?’: het continu een vinger aan de pols houden, kijken of de doelen worden behaald en zonodig de aanpak aanpassen. Daarna gaven de projectleiders een korte pitch over hun project en hoe men aan de slag is met lerend monitoren. Ook werd er uitleg gegeven over het LISO framework (Leernetwerk in het Sociaal Domein) voor het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Op de website van het LISO framework vind je allerlei handige informatie en een checklist voor het opzetten van een leernetwerk in het sociaal domein.

Na de lunch gingen alle deelnemers in subgroepen aan de slag met gezamenlijk opgestelde leervragen. Enkele vragen waren: hoe doe je een procesevaluatie, hoe zorg je voor borging van het proces en de resultaten en kunnen resultaten van een project overgedragen worden naar een ander project? Gezamenlijk kwamen de deelnemers tot tips voor de verschillende leervragen maar ook waar ze tegenaan blijven lopen. Zo werd het belang van goede verslaglegging en het opstellen van subdoelen voor het evalueren van het proces aangehaald. Ook kan het handig zijn om periodiek met elkaar even een pas op de plaats te maken en na te gaan waar iedereen mee bezig is, wat ieders rol is en wat hierin met elkaar gedeeld wordt. Het was een mooie en leerzame bijeenkomst!