Een vliegende start voor het Actieprogramma Grip op Onbegrip
![](/sites/zonmw/files/styles/hero_large/public/typo3-migrated-images/Sociaal_domein_1_0.png?itok=4-Nf93p9)
Door leren en verbeteren omgaan met complexiteit onbegrepen gedrag
Het programma bouwt voort op de lessen die zijn geleerd uit het Actieprogramma Verward Gedrag. ‘We hebben een nieuwe insteek gekozen voor het nieuwe actieprogramma Grip op Onbegrip. Van elkaar leren en al doende verbeteren blijkt een goede manier om met de complexiteit om te gaan waar mensen in het veld mee te maken krijgen rondom onbegrepen gedrag,’ aldus Hogema. Daarom is leren en verbeteren een belangrijk aspect van de projecten die zijn gestart. ‘Ook voor volgende subsidieoproepen blijft dit belangrijk.’
Projecten gericht op samenwerking zorg en veiligheid
‘Inmiddels zijn er meerdere subsidieoproepen geweest die erop gericht zijn om het zorg- en veiligheidsdomein in regio’s met elkaar te laten samenwerken,’ vervolgt Hogema. Zo zijn 5 regionale projecten gestart met als doel om bestaande regionale samenwerkingsverbanden voor mensen met onbegrepen gedrag met (zeer) complexe zorg- en veiligheidsproblematiek te versterken. Het gaat hier om de doelgroep met (zeer) complexe problematiek, die te maken hebben met verschillende instanties en organisaties en nog vaak tussen wal en schip vallen.
Ook startten er projecten om de samenwerking tussen politie en zorg in grote steden te versterken. ‘Door het meldproces en de ketensamenwerking door te ontwikkelen hopen we dat sneller passende hulpverlening geboden wordt aan mensen die tijdelijk de grip op hun leven kwijt zijn,’ legt Hogema uit. ‘Uitgangspunt hierbij is dat de partijen snel kunnen schakelen, er de-escalerend wordt opgetreden en de betreffende persoon op een passende manier wordt bejegend en ondersteund.’ Dat geldt ook voor de 21 projecten waarbij er een wijk-GGD’er wordt ingezet. ‘Om deze projecten te ondersteunen, om te zorgen dat er geleerd wordt van elkaar en om de functie wijk-GGD’er de komende jaren door te ontwikkelen, start het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid een coördinatiepunt voor alle wijk-GGD’ers.’
Samenwerken in de wijk en regio: hoe doe je dat?
Hogema: ‘Die vraag is lastig te beantwoorden omdat dit voor iedere regio anders werkt. De regionale context is daarbij heel belangrijk.’ Met het opzetten van Regionale Kenniswerkplaatsen Onbegrepen Gedrag wordt er gestimuleerd dat er binnen en tussen regio’s een koppeling tussen kennis en praktijk wordt gemaakt. In een kenniswerkplaats werken professionals uit praktijk, onderzoek, beleid en onderwijs samen met mensen met onbegrepen gedrag en hun naasten. ‘Het zou mooi zijn als er een landelijk dekkend netwerk kan worden gerealiseerd. Daar gaan we voor,’ legt Hogema uit. ‘Daarnaast zijn er projecten gestart die ggz-instellingen ruimte geven zich te richten op preventie in de wijk om de mentale gezondheid en veerkracht van burgers te vergroten en maatschappelijke uitval als gevolg van ggz-problematiek te voorkomen.’
Ondersteuning door regioadviseurs
Vanuit een regioteam Zorg & Veiligheid van de VNG zullen regioadviseurs de gemeenten en ketenpartners vraaggericht en proactief ondersteunen om de samenwerking tussen sociaal-, zorg-, en veiligheidsdomein te versnellen en/of versterken. Het regioteam heeft een inhoudelijke focus op bepaalde thema’s, maar kan ook flexibel inspelen op de actualiteiten en behoeften uit de regio. Ook deelt het regioteam goede voorbeelden en stimuleert kennisuitwisseling.
Planning
Er komen op korte termijn diverse subsidieoproepen aan. Daarnaast worden er informatiebijeenkomsten georganiseerd om deze subsidieoproepen toe te lichten. Lees meer over de subsidieoproepen en informatiebijeenkomsten in de planning van het Actieprogramma Grip op Onbegrip.
Meer informatie
Het programmateam is daarnaast ook telefonisch en per mail bereikbaar op gripoponbegrip@ZonMw.nl en 070 349 54 70.